Médias

L’Express, « Sept Citations pour Doper ses Neurones », 16/11/14

A l’occasion de la sortie du nouveau livre de Brice Challamel « 300 Citations pour Innover », un journaliste de l’express l’interroge sur les bonnes pratiques en matière d’innovation… En prenant comme point de départ 7 citations du livre !

1. « Nous ne voyons pas le monde tel qu’il est mais tel que nous sommes », Emmanuel Kant
2. « Si j’avais demandé aux gens ce qu’ils voulaient, ils m’auraient répondu des chevaux plus rapides », Henry Ford
3. « Visez la lune, même si vous échouez vous serez parmi les étoiles », Winston Churchill
4. « La différence entre un rêve et un projet, c’est une date », Walt Disney
5. « Ce n’est pas que l’objectif est trop haut, c’est que le nombre de marches est insuffisant », Confucius
6. « L’art nait de la contrainte et meurt dans la liberté », Michel Ange
7. « L’échec n’est pas de tomber, mais de rester là où l’on est tombé », Platon

Consulter en ligne l’article de l’Express

BFM, Good Morning Business, Interview de Brice Challamel, 09/01/14

Au cours de cet interview réalisé par Stéphane Soumier, Brice Challamel reprend les résultats clés du baromètres Act One – HEC des Directeurs de l’Innovation.

Il rappelle l’ascension de leur rattachement à la Direction de l’entreprise (56%) et leur intégration aux Comités de Direction (19%).

La pratique de Toyota – innovation participative – adopte un second volet stratégique grâce à ce rattachement, synonyme d’impulsion par la Direction et de transversalité. La complémentarité de ces deux approches est le cœur battant de la compétitivité des entreprises.

Les nouveaux Directeurs de l’innovation sont des ambassadeurs et des chefs d’orchestre. Ils doivent parler toutes les langues de l’entreprise et coordonner les grands domaines innovants : marketing, R&D, stratégie, etc.

Enfin les réductions de coûts ont permis une redistribution des moyens de l’entreprise vers l’innovation transverse.

Ecoutez l’intégralité de l’interview (streaming audio)

Les Echos, « Le rôle des directeurs de l’innovation devient une clef stratégique », 19/12/13

Trois ans après sa première édition, les Échos publient le baromètre 2013 réalisé par HEC et Act One sur les Directeurs de l’Innovation.

Cet article reprend les données clés de l’étude, et souligne : « La fonction de directeur de l’innovation, apparue depuis moins de dix ans dans les grande entreprise, s’est vite imposée comme une figure stratégique. »

Voir l’article des Echos

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Article Les Echos – Décembre 13 (pdf)

Les Echos, « Un portrait-robot des directeurs de l’innovation », 14/12/10

Les Échos relaient la publication de l’étude réalisée dans 7 grands pays par HEC et Act One sur les Directeurs de l’Innovation.

Le journaliste, qui a interviewé Brice Challamel à l’occasion de cet article, revient sur l’essor de la fonction innovation et analyse l’enjeu majeur de sa transversalité, puisqu’elle recouvre autant la R&D que le Marketing et la Stratégie ainsi qu’une dizaine d’autres fonctions.

Voir l’article des Echos

Voir l’étude sur le site des Echos

Article Les Echos – Décembre 10 (pdf)

France Inter, Rue des Entrepreneurs, Interview de Brice Challamel, 06/06/09

Au cours de cet interview, Brice Challamel évoque les exemples de clients d’Act One qui ont su se rassembler et réflechir ensemble à des projets innovants (SNCF).

A l’inverse, il explique pourquoi certaines entreprises ne parviennent pas à anticiper le changement et à s’y adapter, car leur organisation s’est figée sur des fonctions opérationnelles en perdant de vue la mission de départ (Kodak).

Il rappelle aussi que l’iPhone est un succès qui fait suite à un échec initial avec le Newton d’Apple, et souligne l’importance de la prise de risque et de la persévérance pour mettre en oeuvre les idées neuves.

Il évoque enfin l’importance d’accompagner les entreprises dans cette phase de transition de la création individuelle au management de l’innovation et évoque les facteurs clés de réussite dans cette transformation culturelle.

Ecoutez l’intégralité de l’interview (streaming audio)

Interview de Brice Challamel – juin 09 (pdf)

BFM, L’entreprise BFM, Interview de Brice Challamel, 08/11/08

A l’occasion de la sortie de son livre « Le Matin du 8ème Jour », aux éditions Dunod, Brice Challamel revient sur les missions d’Act One et les succès des clients accompagnés dans leurs projets d’innovation.

Il rappelle également que le changement de structure des entreprises « d’un patron et mille ouvriers à un ouvrier et mille managers » requiert une nouvelle façon de manager les idées avec un processus collectif permanent et rigoureux, permettant à la fois de sortir du cadre et d’aboutir à des réalisations visibles concrètes.

Ecoutez l’intégralité de l’émission (streaming audio)

Interview de Brice Challamel – novembre 08 (pdf)

L’Usine Nouvelle, « Point d’avenir sans innovation collaborative », 04/09/08

Un article publié à l’occasion de la sortie du livre « Le Matin du 8ème Jour » de Brice Challamel aux éditions Dunod.

Article L’Usine Nouvelle – Septembre 08 (pdf)

Magazine Odyssée Groupama, « Oser l’innovation », 01/07/06

Un article évoquant les innovations produits et services lancés chez Groupama et les méthodes utilisées en interne pour faire apparaître de nouveaux concepts comme le programme SAFARI conçu par Act One alliant formation et projets.

Article Odyssée Groupama – Juillet 06 (pdf)

Magazine Management, Dossier « Comment être créatif ? », 01/01/05

Un dossier présentant les enjeux liés à la mise en place d’une culture de l’innovation au sein des entreprises, des exemples concrets de grands groupes analysant la façon dont ils encouragent l’innovation et….les conseils d’Act One !

Article Management – Janvier 05 (pdf)